现在女性多少岁可以领养(yǎng)老金？城镇职工养老保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊工种(zhǒng)男55周岁(suì)，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周岁的(de)。关(guān)于现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金以及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，男士多少岁可(kě)以领养老金，女职工多少岁(suì)可以领养老金，个人社(shè)保多少岁可(kě)以(yǐ)领养老金，个人缴纳社(shè)保多少岁可(kě)以领养老金等(děng)问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整理以下的(de)生(shēng)活知(zhī)识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴费至少满(mǎn)15年(nián)，就(jiù)可以到(dào退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思)退休(xiū)年龄(líng)领取养老金(jīn)。

　　男职工60岁;从(cóng)事(shì)管理(lǐ)和(hé)科研工作的女职(zhí)工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者(zhě)、个体工商(shāng)户女年满55周(zhōu)岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业(yè)和事业单(dān)位的女干部年(nián)满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性(xìng)多(duō)少岁(suì)可以领养(yǎng)老金

　　1、城镇职工养老保险，正常(cháng)退(tuì)休(xiū)男60，女工(gōng)50周岁(suì)，女(nǚ)干部(bù)55周(zhōu)岁，特(tè)殊(shū)工种男55周岁(suì)，女(nǚ)45周(zhōu)岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男(nán)60女55周岁。

　　3、城(chéng)乡居民养老保险，不论男女，都(dōu)是(shì)60周岁(suì)领取(qǔ)。

　　以(yǐ)上就是给(gěi)各(gè)位带来(lái)的关于多少岁(suì)可以领养老金的全部(bù)内(nèi)容了。

女人多少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性(xìng)年满(mǎn)五(wǔ)十周(zhōu)岁开始(shǐ)领，达到退休(xiū)年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴(jiǎo)费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月开始享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件(jiàn)的参(cān)保后(hòu)可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取(qǔ)需要满足领取(qǔ)条件的劳动者(zhě)提交(jiāo)相关资(zī)料到社(shè)会保险行政(zhèng)部门申(shēn)请办理，然后(hòu)办理(lǐ)相关登记，之后(hòu)每个(gè)月就可以领(lǐng)取(qǔ)养(yǎng)老金了，通常会按时将养老(lǎo)金(jīn)打入指定的账户。

　　女职工退休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五十周岁，连续工龄满十年的；

　　2.从事(shì)有害身体(tǐ)健康的(de)工作，年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工龄满(mǎn)十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周(zhōu)岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动(dòng)能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律(lǜ)依据：《国务院关于工人退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办法》第(dì)一条

　　 全民所有制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体(tǐ)的工人，符(fú)合下(xià)列(liè)条件之一的，应该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年满五十周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别退位减法是什么意思请解释一下，20以内退位减法是什么意思繁(fán)重(zhòng)体力(lì)劳动(dòng)或者其他有害身(shēn)体健康的工作，男年满五(wǔ)十五周岁、女年(nián)满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满(mǎn)十年的。

　　本项规定也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工人相同的基层干(gàn)部。

　　（三）男年满五十周岁(suì)，女年满四(sì)十五周岁，连续工龄(líng)满十年，由(yóu)医院证(zhèng)明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

　　（四）因工(gōng)致残，由医院证明(míng)，并经劳动鉴(jiàn)定委员(yuán)会确定(dìng)，完全丧失(shī)劳动能力(lì)的。

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