现在女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男(nán)55周岁，女45周岁，病退(tuì)男(nán)50周岁(suì)女45周岁的(de)。关于现在女性多少岁可以领养老(lǎo)金以及(jí)现在女性(xìng)多(duō)少岁可(kě)以领养老金，男士多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领(lǐng)养老金，个(gè)人社保多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老金(jīn)，个人缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金等问题(tí)，农商网将为(wèi)你整理以下(xià)的(de)生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少(shǎo)

　　领(lǐng)养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一般是55-60娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星岁左右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就可以到退休年龄领取养老金。

　　男(nán)职工(gōng)60岁;从(cóng)事管(guǎn)理和(hé)科研工作(zuò)的女职工(gōng)55岁;从事生产和工勤辅(fǔ)助(zhù)工作的女职(zhí)工50岁，自由(yóu)职(zhí)业者、个(gè)体工商户女年满55周岁(suì)。

　　另(lìng)外，党政机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的(de)女干(gàn)部年满55周岁，且参加革(gé)命(mìng)工(gōng)作满(mǎn)10年(nián)。

现在(zài)女(nǚ)性多(duō)少岁(suì)可以领养老金

　　1、城镇职(zhí)工(gōng)养老保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周岁，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就业男60女(nǚ)55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周(zhōu)岁领(lǐng)取(qǔ)。

　　以上就是(shì)给各位带(dài)来的关于多少岁(suì)可以领养老金(jīn)的(de)全部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老(lǎo)金

　　女(nǚ)人多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金，具(jù)体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五十周岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在年满五十周岁的次(cì)月开始(shǐ)享受养娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星(yǎng)老保险待遇(yù)，符合参保条件的参(cān)保后可以按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要(yào)满(mǎn)足领(lǐng)取条件的劳(láo)动者(zhě)提交相(xiāng)关资料到(dào)社会保险行政部门申请办理，然后办理相关登记(jì)，之后每个月(yuè)就(jiù)可以领取养老金了，通常会(huì)按时(shí)将养老(lǎo)金(jīn)打入指(zhǐ)定的(de)账户。

　　女职工退休的(de)条件，具体如下：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄满十年的(de)；

　　2.从事有害(hài)身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年，完全(quán)丧(sàng)失劳动(dòng)能力的(de)；

　　4.因(yīn)工致残，完全(quán)丧(sàng)失(shī)劳动(dòng)能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关于(yú)工人(rén)退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业(yè)、事(shì)业单位和党政机关、群众团(tuán)体(tǐ)的(de)工人，符合下列条(tiáo)件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事(shì)井(jǐng)下、高空、高温、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作(zuò)，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁(suì)，连续工(gōng)龄满十年(nián)的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用于工作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的(de)基层(céng)干(gàn)部。

　　（三(sān)）男年满五(wǔ)十周岁(suì)，女(nǚ)年(nián)满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄满(mǎn)十(shí)年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完(wán)全丧(sàng)失劳动能力的。

　　（四(sì)）因工(gōng)致(zhì)残(cán)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴定委员会确(què)定，完全丧失劳动能力的。

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